İngiltere’de bulunan, kar hedefi gütmeyen “4 Day Week Global” isimli kuruluşun geçen haziranda başlattığı ve 6 ay boyunca 3 binden fazla çalışanın haftada 4 gün çalıştığı pilot uygulama devam ediyor. Bilgiler, 6 aylık denemenin yarısında, firmaların birçoklarında üretkenliğin korunduğunu yahut uygunlaştırıldığını ortaya koydu.
Haftada 4 gün çalışma denemesine katılan 73 şirketten 41’i ile pilot uygulamanın yarısında bir anket yapıldı. Ankete katılanların yaklaşık yüzde 86’sı, pilot uygulama sona erdikten sonra haftada 4 gün çalışma siyasetini sürdüreceklerini belirtti.
Firmaların yüzde 95’i, 4 gün çalışma denemesinde verimliliğin tıpkı kaldığını yahut arttığını kaydetti.
Bu yıl sonunda sona erecek denemenin sonuçları Cambridge Üniversitesi, Oxford Üniversitesi ve Boston College’dan araştırmacılarca pahalandırılacak.
İZLANDA’DA HAFTADA 4 GÜN ÇALIŞMA DENEMESİ MUVAFFAKİYETLE SONUÇLANMIŞTI
İzlanda’da araştırmacılar, 2021’de yaptıkları açıklamada, dünyanın şimdiye kadarki en büyük haftada 4 gün çalışma denemesinin büyük muvaffakiyetle sonuçlandığını ve İngiltere’de de test edilmesi gerektiğini belirtmişti.
Denemenin akabinde İzlanda’daki Sürdürülebilirlik ve Demokrasi Derneği (Alda) ile İngiltere’deki “Autonomy” isimli niyet kuruluşlarının yayımladığı ortak tahlil, 2015’ten 2019’a kadar süren ve 2 bin 500’den fazla kişinin katıldığı denemelerin “üretkenliği ve refahı” artırdığını ortaya koymuştu.
İngiltere’de de ana muhalefetteki Personel Partisi dahil farklı partilerden 45 milletvekili, 2020’de hükümeti haftada 4 gün çalışma teklifini incelemek için bir kurul kurmaya çağıran önergeye imza atmıştı.